河北省建筑門窗幕墻行業(yè)協(xié)會 專家組管理辦法(草案)
發(fā)布時間:2018-11-28閱讀數(shù):1670
為更好地貫徹協(xié)會為企業(yè)服務、引領行業(yè)發(fā)展的宗旨,發(fā)揮行業(yè)內的技術精英的才智,推動行業(yè)的技術創(chuàng)新、學術交流和新技術推廣工作,河北省建筑門窗幕墻行業(yè)協(xié)會成立專家組。專家組在協(xié)會的領導下工作,協(xié)助協(xié)會做好行業(yè)發(fā)展、科技研發(fā)和咨詢服務等工作。為保證專家組的工作健康、有序地開展,特制定本辦法。
第一條 專家組的主要任務及職責
一、 認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法令法規(guī),以及標準和規(guī)范。遵守河北省建筑
門窗幕墻行業(yè)協(xié)會(以下簡稱“本協(xié)會”)的有關規(guī)定和制度;
二、 積極宣傳貫徹與行業(yè)有關的發(fā)展戰(zhàn)略和技術政策,研究行業(yè)發(fā)展中存在的
問題,向有關主管部門提出合理化建議,推動行業(yè)的技術和管理創(chuàng)新。
三、 組織和參與行業(yè)有關標準、規(guī)范、教材等的編制或審查工作;
四、 組織國內外行業(yè)有關新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品等方面的學術交流
和推廣。
五、 推薦優(yōu)秀的幕墻門窗新產(chǎn)品開發(fā)科研基地、定點生產(chǎn)企業(yè)、節(jié)能創(chuàng)新產(chǎn)品
認證等咨詢扶優(yōu)服務工作;培育龍頭企業(yè)以點帶面,推動和帶動全行業(yè)技術水平的提升。
六、 廣泛開展技術咨詢服務活動,組織行業(yè)開展新技術、新產(chǎn)品的策劃、方案
評估、既有建筑評估工作,為企業(yè)提供技術指導及技術咨詢服務。
七、 組織參與工程投(招)標方案設計評審、施工圖審查、技術鑒定、工程審
核、工程技術方案論證、安全施工專項論證等工作。
八、 完成協(xié)會及專家組交辦的其他工作。
第二條 專家組的組成
一、 專家組由企業(yè)、科研院所和大專院校、檢測、監(jiān)督等有關事業(yè)單位以及退休
的工程技術人員組成。
二、 專家組的領導機構
專家組設組長1名,副組長2名。
以上人員組成的專家組領導小組,專家組組長由秘書長擔任,專家組日常工作機構為協(xié)會秘書處。
第三條 專家組成員的基本條件
一、 自愿參與協(xié)會組織的學術活動并為推動行業(yè)技術進步做貢獻的專業(yè)技術或
技術管理人員。
二、 技術能力要求
具有較高的行業(yè)技術水平,在本專業(yè)技術理論研究、工程設計、技術管理領域有其建樹,在本省行業(yè)中有一定的知名度;具有高級專業(yè)技術職稱及以上并從事本行業(yè)幕墻工程、門窗產(chǎn)品和工程的設計、技術管理、施工技術管理、造價管理的企、事業(yè)單位的主要負責人或技術負責人。
三、 政治要求
擁護共產(chǎn)黨的領導,作風正派,公正廉明、具有職業(yè)道德,熱愛行業(yè),有超前和開拓精神。
四、 身體條件:
身體健康,能夠承擔和完成專家組秘書處委派的任務。
五、 不具備第二條高級技術職稱的、從事專業(yè)技術工作10年以上的專業(yè)技術人
員,有特殊專長的中級專業(yè)技術職稱者可以破格推薦并任用。破格者至少具備下列條件中的任意一項:
1. 取得幕墻或門窗產(chǎn)品技術發(fā)明專利一項或實用新型專利6項及以上;
2. 獲得過省、部級以上相關專業(yè)的科技成果獎的人才;
3. 本行業(yè)軟件開發(fā)、材料發(fā)明創(chuàng)新的高級人才;
4. 參加過2項以上(含2項)國家、行業(yè)或地方技術標準、規(guī)范或國家標準圖集的編制或修訂工作的;
5. 出版過專業(yè)技術論著或在國家級、行業(yè)有關雜志上發(fā)表過3-5篇及以上學術論文的。
第四條 專家組成員的管理
一、 加入專家組程序
1.符合“第三條 專家組成員的基本條件”的技術人員應首先提出書面申請,
陳述理由。
2.經(jīng)專家所在單位、建設主管部門、地方協(xié)會推薦,寫明推薦理由,報協(xié)會專家組秘書處。
3.秘書處按照本辦法第三條進行初審,調查了解情況,基本符合條件的報協(xié)會辦公會審核。
4.專家組認真審核申請人簡歷,并征求行業(yè)和有關方面意見后,必要的通過現(xiàn)場技術答辯,經(jīng)專家組委員會投票,超過三分之二通過可聘為專家組成員,由協(xié)會頒發(fā)證書資格證書。通過網(wǎng)站對外公布。
二、 退出專家組程序
專家可根據(jù)本人意愿退出專家組,由本人提出書面申請,經(jīng)專家組秘書處核準,報專家組組長同意,取消其專家資格,收回證書,同時通過網(wǎng)站對外公布。
三、 專家組成員一律為兼職。實行老中青相結合,不斷吐故納新,培養(yǎng)年青化、
知識化,實踐性強,技術水平高的專家隊伍。
四、 專家實行考評聘任制,聘期5年。專家組委員會每5年換屆一次,換屆時
換發(fā)新證,舊證不回收,留作紀念。
五、 對有弄虛作假,違反國家、行業(yè)和地方法律法規(guī),違反本辦法規(guī)定的專家,
經(jīng)專家組審查通過予以除名處理,收回證書,網(wǎng)上通報。
第五條 專家的權利和義務
一、權利
1.有向協(xié)會和專家組提出合理化建議的權利;
2.經(jīng)專家組或專家組秘書處授權或委派,可以專家組的名義或代表專家組參加特定的專業(yè)技術顧問工作或有關技術活動;
3.由專家組委派的工作,專家有獲得合理工作條件、技術服務費和差旅補助的權利,但應依法納稅。
4.有推薦、參加評審新增專家,推薦新科研基地定點生產(chǎn)企業(yè)、推薦幕墻門窗工程設計優(yōu)秀獎的權利。
二、義務
1.嚴格遵守國家、行業(yè)和地方的法律法規(guī)、行政規(guī)章,以及本協(xié)會的有關規(guī)章制度和管理規(guī)定。
2.積極參加協(xié)會和專家組組織的相關活動,結合個人專長熱心為行業(yè)和企業(yè)服務,并認真完成專家組委派的任務。
3.自覺維護協(xié)會和專家組的聲譽,未經(jīng)協(xié)會和專家組授權或委派,個人無權代表協(xié)會和專家組發(fā)表意見,更不得對同行進行有不和諧的言行。
4.要以自身所學的知識和成熟的技術服務于行業(yè)和企業(yè),以推進行業(yè)發(fā)展為己任,為創(chuàng)建和諧社會貢獻力量。
5.專家每年至少向協(xié)會遞交2篇論文或工作總結。
第六條 其他
一、專家如有違反本工作規(guī)則的行為,委員會將對其進行勸戒。后果嚴重的,經(jīng)主任委員會研究可從專家組除名,并通報全行業(yè)。
二、本規(guī)則由協(xié)會秘書處解釋。